为打入新市场，保持竞争优势，OXOS面临的挑战在于如何充分利用公司内外所有信息。OXOS的线上会议集合来来自企业各个链条的团队，员工可以通过3D模型草拟自己的想法，然后直接共享，清晰明了地呈现出自己的看法。OXOS采用3DEXPERIENCE平台来管理构思，总结头脑风暴的成功，按优先级的顺序排列，在指定部门组开展协作、管理项目，确保全链条的追溯。

当新冠疫情席卷全球时，OXOS也将3DEXPERIENCE平台应用到第一线。人力资源部为每个国家创建业务模板，设置办公室返岗计划。通过这种方法，可以讨论任何地区问题，并迅速制定规避方法，然后通知到任何地点的各个不同部门。